为全面对标学校2026年度高质量发展考核指标，精准落实《机械工程学院2026年党政工作要点》，聚力攻坚立德树人机制综合改革试点院系建设、“双高协同”赋能发展等重点任务，奋力推动学院内涵式、特色化、高质量发展，7月7日，机械工程学院召开2026年高质量发展推进会。学院领导班子成员参会，党委书记王秋玉主持会议，院长丁云飞作工作安排。

会议紧扣学校下达的年度高质量发展各项考核指标，逐条逐项对照《机械工程学院2026年党政工作要点》，全面复盘上半年党建思政、学科专业、人才培养、科研创新、师资队伍、产教融合、学风建设、安全稳定等工作推进成效，深度查摆指标短板、薄弱环节与攻坚堵点，逐项细化责任分工、时间节点、落实举措与闭环督查机制，确保考核指标全覆盖、重点任务全落地、提质增效全达标。

会议指出，2026年既是“十五五”事业发展规划开局起步之年，又是学校博士学位授予单位创建攻坚决战之年，统筹抓好学院年度高质量发展各项工作，事关长远、事关全局、意义重大。会议强调，做好今年下半年的工作，一要提高政治站位，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，用习近平党建思想凝心铸魂，以高质量党建引领学院全方位高质量发展，坚定不移树立和践行正确政绩观，压实党委主体责任、班子一岗双责、系（教研室、中心、办公室）闭环责任，凝聚全员攻坚合力。二要紧盯考核要求，严格对标年度指标与党政工作要点闭环落实，清单化管理、项目化推进、常态化督办，补短板、强弱项、扬优势，全力提升高质量指标达成度。三要深化综合改革赋能，高标准推进教育强省建设立德树人机制综合改革试点院系创建，纵深做实“双高协同”，深化专业内涵建设、学科能级提升、科研团队重组、科研平台提质，主动服务地方经济社会高质量发展，全面擦亮学院产教融合办学特色。四要严守底线红线，抓实意识形态、师德师风、学风作风建设，统筹高质量发展和高水平安全，筑牢学院平稳健康发展根基。

与会人员围绕指标对标落实、试点改革攻坚、“双高协同”深化、重点任务冲刺开展交流研讨，明确攻坚方向、凝聚发展共识。大家一致表示，要锚定目标、真抓实干、攻坚克难、争先创优，以深化改革激发内生动力，以重点突破牵引全局跃升，夯实基本面，展现创造力，跑出“加速度”，不折不扣完成2026年各项高质量发展目标任务，奋力谱写机械工程学院事业发展新篇章，为学校整体高质量发展贡献坚实机械力量。