为进一步加强班主任队伍建设，提升班级管理效能，推动学风建设与学生工作高质量发展，4月8日下午，机械工程学院在机械楼N210会议室召开2026年春季学期班主任工作培训会。学院党委副书记高勇、全体辅导员、班主任参加会议，会议由高勇主持。

会上，学工办主任陈晓龙对各班级学业情况进行了汇报分析。他从成绩合格率、不及格率、英语四六级通过率、学科竞赛获奖率等方面入手，系统梳理了各年级、各班级的学业表现，特别介绍了毕业班考研情况和大一学生晚自习开展情况，为班主任精准掌握班级学情、开展分类指导提供了数据支撑。

辅导员孙东晓详细介绍了我院2026届毕业生就业现状，深入分析了当前就业工作中存在的主要问题和困难，包括结构性矛盾、学生择业观念偏差、就业信息对接不畅等，并提出了针对性的建议。

辅导员邱天琦围绕心理危机风险识别与干预作专题分享，结合真实案例系统讲解了心理危机的常见信号、风险评估方法及应急处置策略，帮助班主任提升对学生心理健康教育的敏感度和应对能力。

在自由交流环节，各位班主任结合工作实际，分享了班级管理中的实践经验，同时交流了工作中遇到的实际困难与需求。

最后，高勇作总结发言。他对全体班主任的辛勤付出表示感谢，并提出三点希望和要求：一是高度重视班主任工作，公平公正对待学生，坚定正确的政治方向，认真处理好班级奖贷困补、评奖评优、入团入党等各项事务；二是扎实履行班主任职责，全心全意服务学生，主动走近学生、关爱学生，确保“一个都不能掉队”；三是切实提升班主任工作艺术，有教无类关心学生，做到因材施教、和风细雨、宽严相济，制定“一生一策”个性化帮扶方案，助力学生全面成长。